L'importanza della formazione concreta per centri fitness

Il valore della pratica e della formazione concreta nei centri fitness che insegnano il movimento

Un blog per centri fitness, acquatici, wellness

Si può formare solo con le parole o provare a sperimentare aggiungendo i fatti: siamo certi che in qualsiasi ambito si possa essere più incisivi se si mostra e condivide quello che si può davvero fare.

Da questo assunto nasce la nostra profonda convinzione circa l’importanza della formazione pratica, di settore e dell’aggiornamento costante che i centri, le piscine e le realtà wellness devono ricercare nel corso dell’anno ed è proprio questo ciò di cui parleremo in questo post.

Trovare il tempo per fare l’ordinario e lo straordinario a volte risulta più un buon proposito che una realtà.

Quante volte ci siamo detti e ti sei ripetuto:

  • Devo aggiornarmi su questi argomenti
  • Devo capire queste dinamiche
  • Devo applicare queste novità nella mia realtà per capire davvero che cosa può succedere
  • Devo cambiare questo approccio perché è ormai non più adatto

E spesso non si tratta di rivoluzioni o stravolgimenti ma di piccoli accorgimenti o di cambi necessari.

Gli interventi possono riguardare un nuovo servizio, un nuovo strumento di comunicazione o una nuova procedura di accoglienza in reception o in area tecnica.

Si crea così il ripostiglio che ognuno di noi ha di “farò” e “proverò” che nel tempo invecchiano, scadono o non verranno mai messi in pista.

Pensa, questo è esattamente ciò che accade ad un nostro potenziale iscritto, a colui che rimanda sempre l’appuntamento con il suo benessere e la possibilità di sentirsi meglio. Ti fa sorridere vero?

Sorridere perché dovremmo essere NOI in primis esempio della possibilità di pianificare, di organizzare il tempo e l’agenda per “incastrare” delle attività che fanno oggettivamente bene alla salute della nostra organizzazione.

Ovviamente però il tempo è una risorsa, oltre al valore economico da destinare all’aggiornamento: ed è qui che l’esperienza dovrebbe guidarci verso una pianificazione che faccia rima con ottimizzazione.

 

Le domande da porsi prima di pianificare la riorganizzazione del lavoro e della strategia

  • Come potrò ottenere il miglior risultato secondo questa mia visione?
  • Sto usando tutti gli strumenti necessari?
  • Ciò che devo ottenere è in linea con ciò che si aspetteranno le persone?
  • Il mio valore corrisponde al mio prezzo?
  • La mia organizzazione è ben aggiornata ed ha tutte le “armi” a disposizione per aiutarmi ad affrontare il periodo e gli obiettivi che mi sono prefisso?

5 domande che già da sole richiedono la capacità di dedicare il tempo anche per cercare un confronto esterno.

Dare le risposte con consapevolezza a questi dubbi significa essere un referente di un’organizzazione che ogni anno si aggiorna, che sa motivare ed innovare e soprattutto che non ha paura di rinunciare ad alcune procedure per ottenere un miglior risultato della volta precedete.

L'importanza della formazione concreta per centri fitness

E qui torniamo all’esempio iniziale: allenarsi al cambiamento, alle novità del mercato, implica anche scegliere degli allenatori che velocizzino ed ottimizzino i tempi di reazione, per evitare di tenere lo zaino dei “farò” e “proverò” chiusi troppo a lungo nel ripostiglio.

La formazione e la consulenza possono riguardare in certi periodi dell’anno l’intera organizzazione del centro, in altre fasi, possono riguardare solo determinate figure professionali.

Possono essere forniti alla tua organizzazione da società o professionisti che operano nel tuo e nostro settore oppure può trattarsi di corsi o interventi di figure specializzate in una mansione specifica e non del nostro mondo.

Come dire: prima mi alleno ad essere allenato e poi decido di preparare una maratona, con un referente che mi dia fiducia.

L’importante è iniziare: iniziare ad essere guidati e formati al cambiamento che ogni mese, in questa era di sviluppo tecnologico e di costume, riguarda anche le organizzazioni del fitness.

 

FOCUS: Se ti trovassi nella condizione di volerti aggiornare sul modo di ottenere iscritti che appartengano a tipologie di persone che MANCANO nel tuo centro, con un approccio che arriva da noi come operatore di settore, e che tocca tre ambiti (come raggiungerli con il marketing, come accoglierli con il servizio tecnico, come entusiasmarli con la giusta iscrizione) ecco un LABORATORIO pratico che alterna formazione a creazione con i docenti

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Sonia Mercolino

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